中途採用
中途採用
言語聴覚士
京都市聴覚言語障害センター
☆聴力測定をはじめとした聞こえの相談
☆難聴者を対象とした自立訓練事業の企画事務・進行
☆難聴乳幼児保護者の相談
☆聴覚障害者の生活相談
☆手話講座の事務局
☆受付対応・電話対応
〇入職時点で手話ができなくても大丈夫です！
入職後の手話研修により手話を学ぶことができます。
募集要項
この求人の詳細
業務の内容
☆聴力測定をはじめとした聞こえの相談
☆難聴者を対象とした自立訓練事業の企画事務・進行
☆難聴乳幼児保護者の相談
☆聴覚障害者の生活相談
☆手話講座の事務局
☆受付対応・電話対応
必要な資格・経験
言語聴覚士 必須
雇用条件
雇用形態
正職員
配属先情報
京都市聴覚言語障害センター 情報提供施設部
職種
言語聴覚士
試用期間
３ヶ月
給与
基本給：200,000円～234,000円
処遇改善手当：10,004円
資格手当：5,000円
就業時間
（１）08時 30分〜17時 15分
（２）12時 30分〜21時 15分
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額40,000 円
その他の手当
こども手当
休日・休暇
週休2日制
※年間休日124日（計画年休5日含む）
年末年始／長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇
その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のための休暇／
裁判員制度特別休暇
有給休暇
年次有給休暇 25日
※初年度10日（6ヵ月経過後に付与）
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
備考
【賃金について（経験に応じて別途前歴換算・資格手当有り）】
★大学院・大学・短大・医療系専門学校・専門学校・高等学校 卒
業２００，０００円
【退職金について】「退職金共済」及び「福祉医療機構（１年以上）」からの支給。
【休日休暇について】★年次有給休暇 年２５日（初年度のみ１０日）／年末年始／
長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇／
その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のた
めの休暇／裁判員制度特別休暇
【教育研修】新規採用職員研修／手話研修／中堅職員（３年目・６
年目）研修／人材育成（キャリアパス）制度／フォローアップ研修
／自己啓発支援制度／資格取得支援制度（手話通訳者・介護福祉士
・社会福祉主事）
＊バイク通勤：可・自転車通勤：可 ＊駐輪場自己負担：なし
※応募書類のエントリーシートについては、当法人のホームページ
【採用ホームページ】よりダウンロードしてください。
採用ホームページからの応募も可能です。