中途採用
中途採用
看護職員・梅の木寮
いこいの村・梅の木寮
(仕事内容)特別養護老人ホーム梅の木寮では入所利用者の
健康管理を行っていただきます。
◎バイタルチェック、服薬支援、受診補助、通院支援、
インスリン注射、バルーン管理などの医療的処置及び
それらにまつわる事など。
「是非見学にお越し下さい。」

中途採用
中途採用
いこいの村・梅の木寮
(仕事内容)特別養護老人ホーム梅の木寮では入所利用者の
健康管理を行っていただきます。
◎バイタルチェック、服薬支援、受診補助、通院支援、
インスリン注射、バルーン管理などの医療的処置及び
それらにまつわる事など。
「是非見学にお越し下さい。」
(仕事内容)特別養護老人ホーム梅の木寮では入所利用者の
健康管理を行っていただきます。
◎バイタルチェック、服薬支援、受診補助、通院支援、
インスリン注射、バルーン管理などの医療的処置及び
それらにまつわる事など。
「是非見学にお越し下さい。」
・看護師
・準看護師
いずれか必須
正職員
いこいの村・梅の木寮
看護師
3ヶ月
a )基本給:200,000円~234,000円
b )処遇改善手当:9,184円
c ) 資格手当:20,000円
※賞与あり 年2回 計3.9ヶ月分(前年度実績)
※昇給あり 1月あたり2,000~20,000 円(前年度実績)
8時 15分〜17時 00分
6時 45分〜15時 30分
10時45分~19時30ふん
実費支給(上限あり) 月額40,000 円
こども手当
時間外手当
週休2日制
シフト制(月8日~ 9日休み)
※年間休日124日(計画年休5日含む)
年末年始/長期勤続休暇/慶弔休暇/育児介護休業法に関する休業・休暇
その他の制限及び措置/産前産後休暇/生理休暇/母子健康管理のための休暇/
裁判員制度特別休暇
年次有給休暇 25日
※初年度10日(6ヵ月経過後に付与)
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
【賃金について】(経験に応じて別途前歴換算・資格手当有り)
基本給は高等学校卒業以上、一律200,000円
【退職金について】
「退職金共済」及び「福祉医療機構(1年以上)」からの支給とな
ります。
【休日休暇について】
年次有給休暇 年25日(初年度のみ10日)/年末年始/長期
勤続休暇/慶弔休暇/育児介護休業法に関する休業・休暇その他の
制限及び措置/産前産後休暇/生理休暇/母子健康管理のための休
暇/裁判員制度特別休暇
【教育研修】
新規採用職員研修/手話研修/中堅職員(3年目・6年目)研修/
人材育成(キャリアパス)制度//資格取得支援制度(手話通訳者
・介護福祉士・社会福祉士)
※応募書類のエントリーシートについては、当法人の採用ホームペ
ージより
ダウンロードしてください。(採用HPからの応募も可能です)