中途採用
中途採用
生活支援員・若木寮
京都市聴覚言語障害センター
京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の入所施設です。
聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助（買い物や通所等の同行、金銭管理、
生活上の困りごとの相談、食事支援、服薬支援、入浴介助等）
・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営
★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。
募集要項
この求人の詳細
業務の内容
京都市聴覚言語障害センター内にある「若木寮」という、障害者の入所施設です。
聴覚等に障害のある利用者の日常生活の支援及び介助（買い物や通所等の同行、金銭管理、
生活上の困りごとの相談、食事支援、服薬支援、入浴介助等）
・生活介護・就労移行プログラムの企画・運営
★手話が初めての方でも大歓迎です。是非見学にお越しください。
必要な資格・経験
介護福祉士あれば尚可
雇用条件
雇用形態
正職員
配属先情報
京都市聴覚言語障害センター 若木寮
職種
生活支援員
試用期間
３ヶ月
給与
月額（a + b）
211,808円～ 245,808円
a ）基本給：200,000円～234,000円
b ）処遇改善手当：11,808円
※賞与あり 年2回 計3.9ヶ月分（前年度実績）
※昇給あり 1月あたり2,000~20,000 円（前年度実績）
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位）
①8:30〜17:15
②7:45〜16:30
③10:30～19:15
④16:16～9:15
※時間外労働：あり（月平均 5時間）
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額40,000 円
その他の手当
こども手当
時間外手当
夜勤手当
休日・休暇
週休2日制
シフト制（月8日～ 9日休み）
※年間休日124日（計画年休5日含む）
年末年始／長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇
その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のための休暇／
裁判員制度特別休暇
有給休暇
年次有給休暇 25日
※初年度10日（6ヵ月経過後に付与）
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険