中途採用
中途採用
生活支援員
いこいの村・栗の木寮
【手話が初めての方も学びながら仕事ができます！】
「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者さんの社会参加や生活をサポートします。まずは見学で利用者さんの素敵な笑顔に出会ってください。他職種からの転職・福祉業界未経験の方も大歓迎、「正職員としての福祉の仕事をやってみたい」方を応援します！
募集要項
この求人の詳細
業務の内容
「聴覚障害」や「ろう重複」のある利用者の生活支援
1.日中活動や介護、送迎などの支援年年齢制限あり(18歳～59歳）
2.様々な行事や取り組みを利用者とともに作る
3.利用者の社会参加や生活に必要な相談や支援
必要な資格・経験
普通自動車運転免許（必須）
介護福祉士 あれば尚可
雇用条件
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
配属先情報
社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会
いこいの村 栗の木寮
〒629-1242
所京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷2
職種
生活支援員
試用期間
試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
月額（a + b）
211,808円～ 245,808円
a ）基本給：200,000円～234,000円
b ）処遇改善手当：11,808円
※賞与あり 年2回 計4.2ヶ月分（前年度実績）
※昇給あり 1月あたり2,000~20,000 円（前年度実績）
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位）
①8:15〜17:00
②16:30〜9:30
※時間外労働：あり（月平均 5時間）
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額40,000 円
その他の手当
こども手当
時間外手当
夜勤手当
夜勤手当加算
休日・休暇
週休2日制
シフト制（月8日～ 9日休み）
※年間休日124日（計画年休5日含む）
年末年始／長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇
その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のための休暇／
裁判員制度特別休暇
有給休暇
年次有給休暇 25日
※初年度10日（6ヵ月経過後に付与）
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
備考
■賃金について：経験に応じて別途前歴換算・資格手当あり
高卒・短大・医療系専門・専門卒・大卒 200,000円〜
◾️退職金共済制度：あり
「退職金共済」及び「福祉医療機構(1年以上）」からの支給となります。
◾️教育研修：あり
新規採用職員研修／手話研修／中堅職員（3年目•6年目） 研修
人材育成（キャリアパス）制度／
自己啓発支援制度／資格取得支援制度（手話通訳者・介護福祉士・社会福祉土）
◾️マイカー通勤：可（駐車場あり）
◾️転勤の可能性：あり（京都府内）
◾️副業：可（ただし、法人の規定による）
◾️定年制度：あり（60歳）
※再雇用制度（65歳まで）
※応募書類のエントリーシートについては、下記よりダウンロードしてください。
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